近日，老肯医疗荣获“AAAAA级成都市模范劳动关系和谐企业”殊荣。这也是自2016年此项评选活动开展以来老肯连续7年上榜。AAAAA级是成都市模范劳动关系和谐企业评选的最高级别。该荣誉是社会各界对我公司多年来重视企业文化建设，注重员工成长发展与福利保障工作的充分肯定。
老肯医疗作为一家注重人文关怀和企业社会责任的企业，高度重视和谐劳动关系的维建，为保护员工的合法权益，老肯医疗严格执行劳动保障相关法律法规，并按时足额支付员工工资，依法参加各项社会保险，并购买补充医疗保险为员工提供保障。同时提供安全卫生的劳动场所以及符合国家标准的劳动保障用品和设施。在保障建立和谐劳动关系的同时，老肯医疗也注重人文关怀。公司秉持着以员工为中心的信念，为员工打造良好的工作环境和文化氛围，以提高员工归属感和幸福感，营造老肯和谐温馨家文化。
工作环境
公司提供舒适、安全、卫生、温馨的工作场所、食堂、宿舍、母婴室、心理咨询室、职工书屋、职工之家、健身房、职工运动场等配套基础设施和场所，全方位为员工安心工作、健康生活提供充分保障。
公司也为员工提供了多元化福利待遇、开展了丰富多彩的文体活动，如节日福利、员工生日福利、职工运动会、健康体检等，让员工充分感受到公司的关怀和关爱，充实了员工的工作和生活，促进了员工的学习成长和心理健康。不仅如此，公司还关怀员工的家庭，设立专项老肯爱心基金，用于解决困难职工家庭帮扶、员工子女上学等问题。另外，公司为员工提供各种培训机会和晋升通道，帮助员工个人发展，让员工在公司获得更多的成长机会，实现个人的人生价值。
员工关怀
公司坚定不移地秉承着“专注、创新、责任、共赢”的企业文化精神，不断提高企业文化建设和管理水平，不仅让员工感受到温暖，也使得企业文化深入人心，让每一位员工都能深刻认同和践行。正是多年重视员工发展，施以良好的配套管理，老肯医疗打造了一支稳定可持续发展的员工队伍，员工在公司得以成长和施展抱负，公司经营也取得稳定持续的发展。
在今后的发展中，公司将继续致力于营造更加和谐、稳定的劳动关系，进一步提升员工的获得感和满意度，为企业的可持续发展做出更大的贡献。同时，公司也愿意为全社会营造更加和谐的劳动关系，为构建和谐社会做出贡献。
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